CargoNet har over 450 ansatte. Hos oss får du en arbeidsplass med ordnede forhold og gode karrieremuligheter. Du kan bidra til at flere velger å frakte gods på bane. Hver medarbeider teller!
Vi har for tiden ingen ledige stillinger i CargoNet, men vi trenger stadig folk som vil være med å utvikle driften vår. Følg med på siden vår.
Å være terminalarbeider innebærer et stort ansvar med fokus på sikkerhet under lossing, mottak og sending av gods, og kontroll av last. Vi kan tilby deg en spennende hverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Som terminalarbeider kan du få mulighet til å ta fagbrev på jobb.
Ta en titt på denne videoen for å se hvordan en vanlig dag kan se ut.
Å være lokomotivfører hos oss er spennende jobb hvor du har en ansvarsfull jobb med å fremføre lange og tunge tog på en sikker og bærekraftig måte. I tillegg får du muligheten til å se vakker natur på mange av Norges banestrekninger.
Er du sertifisert lokomotivfører eller kandidat med fullført og bestått eksamen fra Norsk Fagskole for Lokomotivførere kan du søke jobb hos oss.

I CargoNet jobber vi aktivt for å øke kvinneandelen i selskapet, spesielt i mannsdominerte stillinger. Kvinneandelen er for øyeblikket syv prosent, og er høyest blant toppledere og støttefunksjoner, men lavere i driften. Vi fokuserer på målrettet rekruttering, både internt og eksternt, for å oppnå bedre kjønnsbalanse i ulike roller.
CargoNet ønsker å tiltrekke og utvikle medarbeidere uavhengig av kjønn, funksjonsevne, seksuell legning eller religiøs, etnisk og kulturell bakgrunn.

Som en del av Vygruppen investerer vi i alle våre ledere gjennom vårt konsernfelles ledertrening- og utviklingsprogram. Vi er opptatt av nærværsledelse for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø. Våre ledere spiller en nøkkelrolle for å sikre godt HMS-arbeid og god drift. CargoNet ønsker ledere som vil være med på den digitale reisen, og vil bidra til mer miljøvennlige og bærekraftige løsninger innen transportbransjen. Følg med på våre stillinger.
Ⓒ 2002 - 2026 CargoNet AS